为进一步加强学校骨干教师队伍建设，提升教师科研攻关、课堂教学、教学成果培育综合能力，赋能学校教育教学高质量发展，8 月 20 日 —22 日，学校教师发展中心组织全校 54 名骨干教师赴黄山潜口镇培训基地开展 2026 年暑期骨干教师能力提升专项培训。参训人员来自全校各二级学院，以讲师为主体，涵盖部分副教授与优秀青年助教。


       培训开班仪式于 8 月 20 日下午举行，人力资源处副处长颜婷婷主持开班仪式，明确骨干教师培养工作要求，解读本次培训目标任务，勉励全体参训教师珍惜暑期研修机会，坚持学思结合，把培训所学转化为教育教学实际本领。
       本次培训课程紧扣高校教师成长痛点难点，课程设置务实精准，邀请多位行业专家开展专题讲座。武小龙教授围绕科研能力提升作《如何正确高效做好科研？—— 项目申报和论文写作的关键要素与方法》专题分享，讲解科研项目申报、学术论文撰写的实操方法；张洪教授以《教学创新的 “破” 与 “立”—— 全国教师教学创新大赛案例拆解与实操启示》为题，结合大赛典型案例，拆解教学创新思路与实践路径；李晓辉教授站在青教赛评委视角，带来《立足竞赛标准，重构课堂逻辑 --- 从青教赛评委角度谈高质量课堂重构》报告，剖析高质量课堂建设的实施要点；陈元芳教授开展国家级教学成果奖申报专题指导，梳理成果奖申报要点、材料打磨技巧，为教师申报教学成果提供实操指引。课堂上参训教师认真聆听记录，围绕教学竞赛、科研申报、成果凝练等热点问题积极思考交流，学习氛围浓厚。


       本次培训干货满满、贴合实际，既更新了教育教学理念，又掌握了科研申报、课堂重构、教学成果培育的实操方法。下一步，全体骨干教师将把培训所学内化于心、外化于行，立足岗位深耕教学、潜心科研，充分发挥骨干示范引领作用，为皖江工学院内涵式高质量发展贡献力量。